2022年是党的二十大召开之年，秦皇岛市玻璃博物馆在秦皇岛市旅游和文化广电局的指导支持下，深入贯彻落实中央、省、市决策部署，围绕馆址建设一百周年、博物馆对外开放十周年为工作主线，认真落实全年工作目标、计划，充分发挥公共教育服务功能，推进品牌建设，取得了良好的成绩。荣获首批省文化文物单位文化创意产品开发试点单位、第二批省级文化和旅游标准化示范单位等称号。现将2022年工作总结及2023年工作计划汇报如下：
一、2022年重点工作
（一）扎实开展党建工作，提高政治站位。一是全馆党建引领坚实有力，党史学习教育深入人心，创建中国特色、世界一流博物馆的发展目标明确。全年围绕“党建+业务”内嵌融入的工作思路，丰富“考古青年”党建品牌，深刻领会、把握党的二十大精神实质和丰富内涵，形成党建品牌化、制度长效化、活动和服务常态化的良好机制。领导带头落实“三会一课”制度，以集中学习加自觉学习不断提高业务素质。强化内部治理，推行事务真公开、党内真民主，打造让党放心、人民满意的模范支部。二是坚持以人为本，切实将工青妇工作做深做细做实；圆满完成全国文明城市创建工作。三是全体在职党员严格执行“双实名”“双报到”，积极主动参与社区防疫防控工作。利用节假日和休息时间到社区开展志愿服务。特别是在全市封控期间，全员到所在社区报到、认领岗位，多人临危受命担起临时党支部委员重任，为全市防疫工作增强力量。
（二）落实免费开放工作，打造服务品牌。一是致力于把免费开放工作做实、做细、做好。暑期延长免费开放时间；对全体馆员进行常态化职业道德教育和业务技能培训，进一步强化安全意识、服务意识和文明意识。全年接待游客七万余人，为观众提供人工讲解百余次，收到社会各界的留言和建议万余条，得到了普遍的认同与好评。二是建立人防、物防、技防三位一体的安全防范体系。定期进行安全检查，对博物馆的各项设施设备进行检查维修，及时排除安全隐患；完善博物馆及园区现有安防、消防、防雷等技防设施、设备的养护制度及管理工作；办公楼修复加固，馆园区内增建公共卫生间，完善各项公共服务设施。三是服从疫情防控工作大局。严格落实常态化疫情防控要求，推动“限量、预约、错峰”机制，与上级部门保持密切联系，及时掌握信息并及时作出有针对性的防御措施，避免安全事故发生。四是加强值班值守和提示信息发布。按照局应急值守方案要求，实行领导带班，值班人员24小时在岗的工作制度，加强重点区域巡查，按时报送信息，通过各公开平台向游客发布提醒公告。
（三）没有围墙的博物馆，活化展览形式。一是网上虚拟展览。先是举办“迎新春—虎年说虎”云展览，利用网络足不出户，在轻触鼠标之间，游览新年新展览；之后相继推出两场线上VR虚拟展厅，网络信息化建设不断向纵深发展。二是打破束缚展览的围墙。举办“秦皇岛长城精神展”，通过线上直播的形式带领公众开启博物馆“云游之旅”。打造博物馆展览不受时间和空间的限制，不受线下展馆所困的概念。三是推出原创展览。助力长城文化公园建设，推广长城传统文化，梳理秦皇岛地域长城历史文化故事，举办“山海传奇-秦皇岛长城传说故事展”。与宣传部建立合作，向全市中小学均发出倡议，到我馆观展受教。四是围墙变身科普墙。利用博物馆围墙展现成开放式科普展，通过打造科普墙的方式，让博物馆的围墙展现教育服务功能，既能维持整体历史风貌，又能给市民带来文化享受，是一种创新展览形式。五是馆址耀华建厂百年、博物馆对外开放十周年特展。对耀华厂的百年历史开展研究，举办了“耀华百年图片展”；梳理、利用博物馆对外开放十年间，所有征集、收藏的馆藏品，举办“琉彩十年——秦皇岛市玻璃博物馆建馆十周年艺术展”和“琉彩十年——中国古代玻璃艺术展”。
（四）积极开展主题活动，发挥教育功能。全年开展丰富多样的社会教育活动29场次，直接参与公众4千余人。一是青少年活动。开展“多彩童年—我是小小讲解员”、“考古盲盒—文物面对面”“歌我家乡—颂我长城”长城故事大赛等活动。二是线上活动。组织“品传统经典、过文化大年—元宵节猜灯谜”、“博物馆里的女性之美”， “寻找故事里的长城”、博物馆奇妙夜之“琉光璃彩—百年遗址的璀璨新生”等多种形式和主题的线上活动。三是专题活动。针对传统节日及纪念日开展“弘扬雷锋”学习雷锋志愿服务活动、“我动手我快乐”五一主题活动、庆六一“走进科技，你我同行”“我和我的祖国——诗词中的那些家国情怀”等活动。四是博物馆走出去。带着展览、带着活动走进学校、社区和中国人民解放军部队。五是馆校合作。与中国工艺美术协会玻璃艺术专业委员会搭建发展平台，促进“才尽其用”，由清华大学关东海教授主讲，开展不同寻常的在线直播课堂；与河北环境工程学院、河北建材职业技术学院建立联系，履行并完善研学教育基地职能，提升工作人员讲解接待等专业能力素质，更好的服务于研学教育。
（五）创新宣传推广方式，营造良好氛围。一是媒体宣传。全年累计网站发布信息42篇、公众号推送信息181篇、公众号阅读量10万余次，获新粉人次比去年多107080人。主流电视、报纸、自媒体等平台新闻报道33次。其中国家级媒体11篇、省级媒体14篇、市级媒体8篇。二是加强博物馆学术宣传。推出“百年·百物”100期；编写《耀华近代实业家研究》论文十篇，连续在《秦皇岛晚报》发表；撰写纪念耀华百年相关文章在《河北旅游》发表；撰写《拼读长城文化，体悟长城精神》文章在《中国文化报》发表；撰写考古青年第三辑《耀华玻璃厂近代历史资料研究》、秦皇岛市玻璃博物馆开放十年纪念册、市玻璃博物馆开放纪实五万余字、以及市博物馆大纲，编辑图册、书册，展示汇报后受市领导积极肯定。三是短视频宣传。我馆短视频作品涉及馆舍风貌、临展宣传、文物知识讲解、历史知识科普、节庆专题、教育活动、馆员风采、文创产品介绍、博物馆工作日常以及直播活动等多方面题材，目前已处于从探索期迈向成熟期的阶段。
（六）文创产品开发模式、创新举措。博物馆全力开拓文创事业,依托本市特色文化资源，打造“考古青年”文创品牌，建立文创工作领导小组，设立“考古青年”创新工作室，细分技术创新、学习研究、成果转化、课题规划四个文创环节与攻坚小组，逐步走出一条创新发展的文博之路。打造了“主题展览+文化宣传+文创产品”新模式。此外，在举办展览的同时，研发一系列文化文创产品，借助文创产品，延续展览影响力，为公众打造“能带走的博物馆”。
（七）健全馆藏归整登记，夯实工作基础。根据国家文物局要求，建立详细的文物档案，同时，对文物库房进行了清洁保养。一是完成库房玻璃类文物的归类整理工作。对馆藏档案资料进行分类整理工作，完成1922-1937年耀华资料内容电子扫描及存档等工作；梳理博物馆历年玻璃艺术品征集清单及馆藏白瓷艺术品清单。二是藏品征集工作。征集当代先进的玻璃工业制品15余件(套）；归还定州博物馆2012年借展文物9件。
（八）重视人才队伍建设，提供智力支撑。专家请进门来辅导、骨干走出去长见识、全馆到一线去锻炼，一支素质优良的博物馆人才队伍在我馆已初步形成。一是加强专业知识学习。馆内开展讲解业务技能培训，全员参与、逐一考评，打造博物馆人人都是讲解员。二是推进人才培养工程。先后选派2名业务骨干参加由国家艺术基金举办的“传统灯工玻璃创新人才培养”和“展陈艺术应用管理人才培养”。促进我国玻璃艺术领域学术交流，搭建起以艺术教学与科研的交流平台。三是积极引进青年人才。为优化结构、充实专业人才，面向社会公开招聘博物馆工作人员一名，目前已完成职业素养和业务培训，可独立上岗。
目前，我馆已进入一个良性发展态势，我们的工作又将迈入新的阶段。
二、2023年工作计划
2023年，市玻璃博物馆将按照国家一级博物馆标准和要求，坚持公共服务是第一要务，不断提升工作质量，提高博物馆引领文化、服务市民的社会职能。
（一）更新工作思路，增强公共服务理念。一是在接待参观上，以人民群众需求为导向，提供主动的、优质的、人性化的服务，让群众感觉宾至如归；在保证做好各级领导、专家学者、中外来宾等参观接待工作的同时，更要关注残疾人等弱势群体，让全体人民共享文化发展成果。二是整合馆藏资源，提升独立策展能力，积极与国内各地市博物馆开展交流合作，探索群众“喜闻乐见”、“雅俗共赏”的精品展览，将我馆临展办出特色、办出精品。借助全媒体大力促进博物馆文化辐射力，提升美誉度。三是深入探索“云展览”，推动跨馆、跨学科的数据共享和业务协同。不再只是简单地把线下实体展览搬到“云”上展示，而是真正利用云资源创新展览，打通云策展、云观展、云分享、云传播等各个展览环节，对博物馆行业内的资源进行最大限度整合。四是推广菜单式展览服务，联合办展、巡回展览、流动展览、网上展示，构建线上线下相融合的博物馆公共教育服务体系，参与学生研学实践活动。
（二）加强制度建设，形成长效运行机制。一是细化深化博物馆各项规章制度，用制度规范行为，用制度引领工作，向着标准化、精细化发展，保障博物馆内各项工作的高效开展。二是社会教育服务活动常态化、项目化，创新思维，优化载体，注入新活力。创新博物馆与各馆、各兄弟单位、旅游部门、学校、社区等社会机构合作模式，发挥博物馆职能最大化。
（三）重视人才培养，推进人才队伍建设。一是创新人才培养开发机制，建立以提高思想政治素质和创新能力为重点的人才培养体系，坚持学习与实践相结合、培养与使用相结合，打造一支机构合理、具备较强工作能力和较高职业素养的人才队伍。二是狠抓讲解服务水平，加强培训、学习，建立稳定专业的讲解员队伍。同时争取越来越多的普通人成为讲述者、代言人。把“自己讲”和“别人讲”结合起来，寻找与受众话语的共同点，以其乐于接受的方式、易于理解的语言进行表达。三是强化博物馆学科建设，开展博物馆里过传统节日。
（四）宣传文物保护，开展文物征集工作。一是进行文物保护的宣传工作，提高人民群众工业遗产保护的意识；二是有计划、有目的的开展征集、征购工作，充实博物馆的藏品；三是推进藏品管理的信息化建设，进一步提升文物工作的科学化、规范化、信息化程度。
（五）提高安全意识，抓好安全保卫工作。加强培训，做好安全管理宣传教育工作，提高全馆职工的安全意识和安全防范技能；进一步健全安全管理制度，层层落实责任制；将定期安全检查纳入制度规范，制定安全检查表，检查时按照安全检查变进行逐项检查，并对检查的情况进行记录和整改；加强对安保人员的培训、教育、督查、管理，确保安全保卫工作的顺利进行。
（六）大力发展文创，推动文物活化利用。一是深入发掘馆藏的文化资源，推动文化创意产品开发，推动文物融入日常生产生活，实现与群众零距离。精准对接百姓需求，创作出更多深受人们喜爱的文创产品。二是充分激发广大人民群众的创新力和参与性，让博物馆文创产品从群众的日常生活中创造出来，形式多样、鲜活时尚，推动我馆文创产品研发道理走深走实，取得更大成效。三是以科技赋能，使文创产品插上科技的翅膀。推动文创与科技深度融合，精准对接当代人的文化需求和艺术品位，运用数字光影、VR等现代科技手段，让文创产品实现思想性与艺术性、科学性与观赏性、教育性与趣味性的完美结合，提升人们的文化品位和生活品质。
（七）充分利用新媒体，扩大媒体宣传力度。一是借助报纸、电视、广播等大众传媒，采取合作方式拍摄纪录片、专题片，出版刊物等形式，共同策划各种宣传活动，扩大秦皇岛玻璃文化的覆盖面和影响力。在博物馆完成文物定级工作背景下，趁热推出“中国玻璃文化”、“镇馆之宝”“馆长讲博物馆”等系列专题报道，介绍馆藏精品，讲解文物背后的故事。二是创新宣传形式，利用新媒体推出系列项目“玻璃也是文物”、“带你去看小岛”，扩大宣传视角，提高浏览量。
（八）积极协调各方，完善展厅的改陈建设。科学谋划、精心组织，全力推进我馆展厅改陈建设工作。由于工期紧，任务重，标准高，要求严，要积极协调资金、藏品等具体事宜，争取高质量的完成展厅改陈建设工程，确保在2023年开放展览。
