随局工会赴卫生系统考察工会工作

  2015年4月27日下午，我馆工会干部随局工会深入到卫生系统的市妇幼保健院、第一医院，就基层工会工作开展情况进行学习和考察。

  市妇幼保健院纪委书记、工会主席张慧利介绍了院工会工作实行民主管理并从以下几方面开展工作。

1. 实行院务公开制度。实现了职工内部公开、院务工作的公开；
2. 建立机构监督机制。本院设立内网公示各项工作，监察室实行工作监督；
3. 试行职代会制度。每年召开一次职工代表大会，征求群众意见，研究解决问题的方案。如：非在编人员的待遇问题等；
4. 开辟员工论坛制度。建立员工建言献策平台，广泛征集意见和建议，几年来共征集建议300多条，解决100多条；
5. 奖励星级员工制度。每年开展星级员工评选活动，建立奖励机制，星级员工主要从普通员工中产生，坚持每年组织星级员工出门旅游。同时开展关爱职工活动，为员工赠送生日蛋糕、为大病和困难职工进行捐助活动等。

  总之，工会工作在医院的各项工作中取得很大成效，在近10年的工作中，没有出现告状、不满意现象。

  随后来到市第一医院，院工会办公室主任接待我们。第一医院的工会工作也是领导重视，人员配备整齐。抓住工会工作事无巨细、寓教于乐的特点开展各项工作。如：每年举办运动会、春节晚会等大型活动；为职工上财产保险、女职工重大疾病险；定期为职工进行体检等。

  通过参观学习，找出我单位工会工作存在差距：

1. 硬件设施设备短缺。没有适合的活动场所，运动设施设备无法达标；
2. 组织机构不健全。目前我单位的工会工作由办公室负责，机构班子不够健全。各项制度不完善，职工权益没有明确；
3. 活动机制没有落实。应明确各级组织机构，制定学习培训计划和安排，定期召开职工大会。

  之后参观了两个医院的文体活动室。