秦皇岛市玻璃博物馆2012年8月对外开放，现为国家二级博物馆，是弘扬我市文化的阵地和展示文明的窗口，为进一步提升公共服务和社会教育功能，根据事业发展需要，拟面向社会公开招聘合同制社教活动工作人员1名，有关事项公告如下：
一、招聘原则
此次招聘工作坚持德才兼备的标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、招聘条件
1.遵纪守法，品行端正，无行政及刑事处罚等不良记录。
2.爱岗敬业，热爱博物馆教育工作；有强烈的责任心和积极主动的工作态度；具有较强的学习能力和较强的亲和力；具有团队意识、奉献精神。
3.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。
4.具有从事博物馆相关工作经验者优先。
三、报名资格
1.具有秦皇岛市常住户籍。
2.身体健康，形象气质佳。
3.全日制大学专科及以上学历，专业不限。（具有博物馆学、中文、历史、教育学专业者优先）
4.年龄：不超过25周岁（1997年1月1日以后出生）
5.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
四、岗位职责及薪资待遇
（一）岗位职责
1.承担博物馆教育的研究工作；
2.具有社教活动创新能力，提升博物馆社教活动品牌与自我宣传；
3.负责策划、组织、开展博物馆社会教育活动；
4.负责博物馆线上线下课程设计，教育活动设计；
5.负责社区、相关院校和博物馆之友的联系以及教学和活动基地落实工作；
6.负责博物馆教育书籍，展厅介绍文物资料编写等；
7.具备较好的历史文化功底和一定艺术素养；具备良好的自我管理能力与职业素养；
8.完成上级交办的其他工作。
（二）薪资待遇：按照国家规定缴纳社会保险，工资待遇依据秦皇岛市玻璃博物馆相关规定执行。
五、招聘程序
公开招聘程序按照发布公告、报名、资格审核、笔试、面试、考核、体检、公示、聘用流程进行。
（一）报名
1.报名时间：自发布公告之日起至2022年1月18日，逾期不予受理。资格审查截止时间为1月19日。
2.报名方式：本次招聘采取电子邮箱报名的方式，免报名费。应聘人员请自行下载填写《秦皇岛市玻璃博物馆2022年社教活动工作人员招聘报名表》(详见附件1)，提供本人身份证、相关专业学历（学位）证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、近期2寸彩色免冠照1张，所有资料以电子版形式发送至邮箱：351809658@qq.com。
3.资格审查：由市玻璃博物馆招聘工作办公室依据招聘岗位设置的条件以及报名要求对上传材料进行资格审查，应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消应聘资格。
资格审查结果由招聘工作办公室电话通知，请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
（二）考试
1.笔试：采取闭卷方式统一组织，考试内容为文化基础知识和专业理论。笔试成绩满分100分，划定最低分数线为60分，分数按照从高到低取前三名进入面试环节。
笔试时间：2022年1月22日
2.面试：采取结构化面试，现场进行职业素养、计划组织及其他方面进行考察。面试成绩满分100分。
面试时间：2022年1月24日
3.考生最终成绩=笔试分数*40%+面试分数*60%
4.笔试、面试地点：秦皇岛市玻璃博物馆三楼会议室
5.成绩查询：考试结束2日后，报考人员可通过市玻璃博物馆官网查询考试成绩（网址http://www.qhdblbwg.com）。
（三）考核
考试结束后，按照参加考核人员与招考指标3:1的比例依照报考人员考试总成绩从高到低确定考核对象。成绩出现并列时，面试成绩高者进入考核。考核由市玻璃博物馆统一组织，对考核对象的政治思想、道德品质、工作能力、现实表现等进行考察。考核合格者，确定体检人选，考核不合格者，依据考试总成绩排序一次递补。
（四）体检
由市玻璃博物馆统一组织，体检标准以《公务员录用体检通用标准（试行）》为准。体检不合格者，依据考试总成绩排序依次递补。
(五)招聘人员确定、公示
根据考核成绩和体检、考察情况，确定拟聘人选，拟聘人选在秦皇岛市玻璃博物馆官网公示，公示期为7个工作日。
（六）聘用
对公示期满无异议，签订《秦皇岛市玻璃博物馆招聘人员审批表》，试用期为一年。试用期满考核合格者，签订正式劳动合同；考核不合格者，不予聘用，自主择业。本次招聘人员，均采用人事代理方式聘用。个人档案存档于秦皇岛市人才交流服务中心。
咨询电话：0335—3369009
2022年1月16日
附件1：报名表/ckeditor/upload/file/1642379554.docx（点击链接即可下载）
